活学キャリア 問い合わせ

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人が会社を成長させる

活学キャリアでは、他の人材紹介会社とは異なるサポート方法を採用しています。
それはコンサル型の転職サポート。
コンサル型とは、企業担当者と求職者担当者が同じということ。
だからこそできる企業と求職者の「寸分の狂いもないマッチング」
求職者の離職率も2%を実現しています。
(創業~2023年9月実績)

Feature

厳選した優秀な求職者をご紹介

キャリアアドバイザーが3回ほど面談をして
企業とマッチングできる人材のみをご紹介

IT業界専門の人材紹介だからこそ、
優秀な経験者を紹介可能

他の人材紹介会社と違い、IT業界専門の人材紹介だからこそ、
高度なスキルを持つ人材が在籍しています。
毎月の登録数が1500~2000ほどあり、3年以上経験者率は15%です。

エンジニア採用を網羅したキャリアアドバイザーが
完全成果報酬で採用を支援

エンジニアのスキル、採用のトレンドなどに詳しいプロのキャリアアドバイザーが貴社の採用を支援します。
完全成果報酬型なので、何人面接をしていただいても入社に至るまでは一切費用はかかりません。

求人広告やスカウトで無駄なコストを割く必要なく、効率的に採用が可能です。

HR introduction actions紹介実績

経験3年以上の開発エンジニアを月間10名紹介

月間中途採用人数30名のうち20名が活学キャリア出身

未経験CCNA取得者を月間20名紹介

7か月間採用できなかったPM経験者を3か月後に紹介
ご紹介できる人材例

年 齢: 27歳
学 歴: 早慶理系院卒
職 歴: 1社 大手SIer
スキル: Python、R、SQR

職務経歴

大学院では、AIアルゴリズム手法の最適化手法について学ぶ。
その知見を活かし、大手SIerでデータサイエンティストとしてキャリアをスタート。
3年経験後、この会社での自分のスキルアップに限界を感じ、転職を検討中。

年 齢: 25歳
学 歴: IT系専門学校卒
職 歴: 1社 インフラエンジニア
スキル: CCNA取得済
運用保守、構築経験あり

職務経歴

新卒でインフラエンジニアへ。
順調に社内でのキャリアを積むが、6年目に差し掛かったころ、会社の財務状況が急変し、キャリアに不安を感じ、転職を検討中。

年 齢: 26歳
学 歴: 4大卒
職 歴: 1社 ITヘルプデスク
スキル: Python、Django
(活学ITスクール、AIアプリコース受講)

職務経歴

前職では、証券会社での営業で同期で上位1割の成績を残し、営業マネージャーまで昇進。 その中で、AIの活用やIT技術の活用により、業務効率化や新しい営業手法が生まれていることに気づく。その分野での興味が増し、活学ITスクールのAIアプリ講座を受講。 受講していくうちに開発職への転職意欲が芽生える。 活学キャリアにて転職相談中。

年 齢: 29歳
学 歴: 早慶理系院卒
職 歴: 1社 大手SIer
スキル: Python、R、SQR

職務経歴

ITヘルプデスクで7年従事。
部下のマネジメントも任される立場にもなったが、ふと自分を見つめてみると、ITヘルプデスクという職種ではスキルアップに限界を感じた。 社内のエンジニア部署へ異動希望をしたが、受け入れられず、活学ITスクールへ。 CCNAを取得し、ネットワークエンジニアへ転職を希望中。

年 齢: 27歳
学 歴: 早慶理系院卒
職 歴: 1社 大手SIer
スキル: Python、R、SQR

職務経歴

大学院では、AIアルゴリズム手法の最適化手法について学ぶ。
その知見を活かし、大手SIerでデータサイエンティストとしてキャリアをスタート。
3年経験後、この会社での自分のスキルアップに限界を感じ、転職を検討中。

入社までの流れ

STEP02
面談/ご契約
貴社の採用課題、採用要件のヒアリングをさせていただきます。
STEP03
候補者紹介/書類選考
貴社の採用要件にマッチした人材をご紹介いたします。
STEP04
面接
貴社の規定に沿って、面接を実施していただきます。
STEP05
内定/入社
貴社と求職者双方が同意の元、入社確定となります。
※入社月の翌月末に紹介料をお支払いいただきます。

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