保険会社での経験が活かせるおすすめの転職先5選!転職すべき人の特徴も紹介

「今月もノルマがきつい……」

「なかなか思うように休みが取れなくて辛い……」

このようなお悩みから転職を考えていませんか?

本記事では、保険会社から転職を考えている方のために、おすすめの転職先を紹介します。

転職を成功させるためのポイントについても解説していますので、ぜひ参考にしてください。

目次

保険会社から転職する人の退職理由5選

保険会社から転職する人に多い退職理由は以下5つです。

ノルマが厳しい

ノルマを達成するためには、常に新規のお客様を開拓したり、既存のお客様に追加契約を提案したりしなければなりません。

しかし、次のような環境に強いストレスを感じる方もいます。

たとえば、自分の能力や市況に合わないノルマを強制される。

ノルマを達成するために自分の良心や倫理に反することを強いられるなどです。

このような厳しい環境に耐えられず、転職を考える方は多いです。

営業が辛い

営業そのものが辛いと感じるようになる方もいます。

電話や訪問による新規開拓に抵抗がある。

知り合いや友人に保険を勧めることに抵抗を感じるなどです。

営業活動や商品に対して疑問がある状態で契約を獲得し続けるのは難しいです。

結果として営業が辛くなってしまうのも無理はありません。

休みが取れない

特に個人のお客様が多い保険会社で営業をされている方に多い退職理由です。

仕事や家庭の都合で、夜間や休日に相談の連絡が来ることもあります。

自分の予定や体調に関係なく、お客様の要望に応えなければならない場面もあるでしょう。

休みが十分に取れないことで仕事に支障が出ている方は、転職をおすすめします。

収入の変動が大きい

保険会社では成果主義が基本であり、売上に応じて給与が大きく変わります。

入社時は多くの契約を獲得することで高年収を目指していたものの、思うように契約を獲得できない方は多いです。

月に2〜3件契約を取れればノルマ達成となる会社が多いですが、安定して契約を獲得し続けられる人は多くありません。

インセンティブが高いことから基本給は低い、あるいはなしという会社もあるため、思うように契約が獲得できないと経済的に不安になる方も多いです。

友人や家族に良く思われない

保険業界では、営業活動の一環として友人や家族に対して保険の勧誘を行います。

良い商品と思って勧めても、友人や家族との関係に悪影響を与える場合もあります。

人間関係がこじれたり、信頼関係が揺らいだりすることに耐えられず、転職を考える方も多いです。

保険会社から転職した方が良い人の特徴3つ

転職すべきか判断に迷う方に向けて、転職した方が良い人の特徴を3つ紹介します。

続けても自分の理想が叶わない

保険営業はお客様のライフプランに最適な商品を提案するやりがいのある仕事です。

しかし、このまま続けても自分の理想が叶わないと思うことはありませんか?

たとえば、インプットの時間が欲しいのに、ひたすらノルマに追われて時間がとれない。

もっと家族との時間を大切にしたいのに、残業や出張が多くて仕事と家庭の両立ができない。

フルリモートワークができる環境で働きたい。

以上のように、工夫しても構造的に実現が難しい場合は転職を考えましょう。

努力しても結果が出ない

努力しても結果が出ないと感じることはありませんか?

たとえば、新規開拓や既存顧客のフォローを頑張っても、契約数や売上が伸びない。

ヒアリング力や提案力、商品知識を磨いても、お客様に刺さる提案ができず競合他社に負ける。

自己啓発やスキルアップを目指しても、評価や昇進のチャンスがない。

以上のように、十分に努力しても結果が出ないと感じる人は転職すべきです。

業界を変えることで結果を出せるようになることもあるからです。

ほかにやりたいことがある

保険営業として経験を積む中で、ほかにやりたいことが見つかる方もいるのではないでしょうか?

たとえば、英語力を活かして海外で働きたい。

営業コンサルタントとして独立したい。

キャリアチェンジしてITエンジニアになりたい。

以上のようにやりたいことが明確にあり、現職で実現できそうにない方は転職した方が良いでしょう。

保険会社からの転職で活かせるスキル

保険会社から転職する際に活かせるスキルを3つ紹介します。

精神力

保険会社の営業には、常にお客様のニーズや悩みに寄り添い、最適な保険商品を提案し続けることが求められます。

そのためには、高いコミュニケーション能力や説得力だけでなく、断られたりクレームを受けたりすることにも耐えられる精神力が必要です。

このような精神力は、どんな仕事でも役に立ちます。

営業スキル

保険会社で営業として活躍するには、ニーズに合った商品を提案する力はもちろんのこと、お客様と信頼関係を築く力も必要です。

このような営業スキルは、どんな業界でも求められています。

また、保険はいますぐ必要な商品ではないため、緊急性の高い商材に比べてニーズを喚起する力も必要です。

以上のような力を身につけた営業は、どの業界でも活躍できます。

論理的思考力

保険は、商品の概要を除いて一般の方には理解するのが難しい商材です。

したがって、保険商品の特徴や仕組みをよく理解し、それを論理的に整理して伝える能力が求められます。

また、営業として結果を出すには、目標達成に必要なことは何かを論理的に考える必要があります。

このような論理的思考力は、どんな仕事にも必要です。

保険会社での経験が活かせるおすすめの転職先5選

保険会社から転職する際におすすめの転職先を5つ紹介します。

同業他社

保険会社から転職する際に、まず考えられるのが同業他社です。

同じ業界であれば、これまでに培ってきた保険商品に関する知識や営業スキルがそのまま活かせます。

自分の得意な分野や、希望する待遇を実現できる会社に転職できる可能性も高いです。

特に日系の保険会社と外資の保険会社では給与体系が大きく異なることも多く、年収アップを目指したい方には外資系がおすすめです。

広告業界

保険会社での経験を広告業界で活かすこともできます。

保険会社では、顧客のニーズやライフスタイルに合わせて保険商品を提案することが求められます。

これは、広告業界でも重要なスキルです。

広告業界では、クライアントの課題や目標に応じて広告戦略やクリエイティブを考えることを求められます。

法人営業かつ広告に興味がある方におすすめできる転職先です。

IT業界

IT業界でも、保険会社での経験を活かせる職種が多くあります。

保険関連のサービスを開発するシステムエンジニアやプロジェクトマネージャーなどの技術系職種であれば、保険業界の知識や経験が役に立ちます。

営業やコンサルタントなどの営業系職種では、保険会社で培った提案力や交渉力が役立つでしょう。

人材業界

人材業界において、保険営業の経験者が比較的目指しやすいのはキャリアドバイザーです。

キャリアアドバイザーは、求職者と企業をマッチングすることが主な仕事です。

求職者や企業のニーズを把握し、最適な人材や求人を提案することが求められます。

求職者をサポートすることに意義を感じる方におすすめです。

金融業界

銀行や証券会社などの営業職では、保険会社で培った顧客開拓や資産運用のノウハウが役立ちます。

信用調査やリスク管理などの内勤職では、保険会社で培った審査や分析のスキルが役立ちます。

保険に限らず資産運用などの幅広い知識をもとに、顧客にとって最適な提案をしていきたい方におすすめです。

保険会社から転職を成功させるには?ポイントは5つ

保険会社から転職を成功させるためのポイントを5つ紹介します。

理想と現状のギャップを明確にする

まずはじめに、自分の理想と現状のギャップを明確にすることが大切です。

保険会社で働くことに不満やストレスを感じている場合は、それらの原因を具体的に分析してみてください。

また、転職後にどんな仕事がしたいのか、どんな環境や条件が望ましいのかも明確にしておきましょう。

ギャップを埋めるためにはどんなアクションが必要なのかを考えることができます。

転職予定の業界や職種について調べる

自分が持っているスキルや経験を活かせる業界や職種を選ぶことで、転職先でも活躍しやすくなります。

保険会社での営業経験があれば、営業スキルやコミュニケーション能力はどんな業界でも必要とされるため、選択肢も多いです。

なお、調べる際はインターネットや書籍だけでなく、実際にその業界や職種で働いている人に話を聞くことも有効です。

一時的に年収が下がることを受け入れる

保険会社である程度結果を出せている方の場合、未経験転職となると年収が下がる可能性があります。

営業職から非営業職など職種を変えると、インセンティブやボーナスが大きく減少する可能性があるためです。

ただし、目先の年収を気にしすぎるのはよくありません。

転職することで、理想の働き方や習得したいスキルを得られる可能性があるからです。

また、転職後にスキルアップやキャリアアップをすることで、将来的に年収を回復させることも可能だからです。

総合的に考えて、年収を一時的に下げてでも転職する価値があると判断できるようであれば、転職先で年収アップを目指しましょう。

転職エージェントにアドバイスをもらう

保険会社から転職する場合、自分だけで探すよりも転職エージェントに相談しながら転職活動を進めるのが効率的です。

転職エージェントは、あなたのスキルや経験に合った求人を紹介してくれますし、履歴書の作成や面接対策もしてくれます。

また、転職エージェントは業界や職種の動向を把握しているため、有益な情報やアドバイスを提供してくれます。

ただし、転職エージェントに頼るだけの転職活動はおすすめできません。

あくまでサポートと考え、最終的な判断は自分で行うことが大切です。

人脈を活用する

保険会社で働いていると、お客様や同僚、上司などさまざまな人と関わることができます。

その中には転職を経験された方もいるでしょう。

転職経験者に話を聞くことで、転職に関する有益な情報やアドバイスを得られる可能性があります。

保険会社からの転職に活用したい転職エージェント5選

保険会社から転職する際におすすめの転職エージェントを5つ紹介します。

いくつかのエージェントに登録して、信頼できるエージェントを見つけてください。

リクルートエージェント

公式サイト:リクルートエージェント

リクルートエージェントは、日本最大級の転職エージェントです。

とにかく求人数が豊富です。

また、専任のキャリアアドバイザーがあなたの転職活動を徹底的にサポートしてくれます。

非公開求人も多数あり、転職活動をはじめたらひとまず登録しておくべきエージェントです。

マイナビエージェント

公式サイト:マイナビエージェント

マイナビグループの転職エージェントです。

各業界に精通した専任のキャリアアドバイザーからサポートを受けられます。

企業の人事担当者とやり取りするアドバイザーが別で在籍しており、求人票だけではわからない職場の雰囲気なども教えてもらえます。

ビズリーチ

公式サイト:ビズリーチ

ビズリーチはハイクラスに特化した転職エージェントです。

登録するだけで企業やヘッドハンターからスカウトが届くサービスで、年収1000万円以上の求人が3分の1以上を占めています。

保険会社の営業として高い実績を挙げられている方におすすめです。

パソナキャリア

公式サイト:パソナキャリア

パソナキャリアもビズリーチと同様にハイクラス向けの転職エージェントです。

求人の約半数が年収800万円以上を占めています。

6ステップほどで自分の適正な年収がわかる『年収診断・年収査定シミュレーション』があるため、まずは年収診断から試してみてもよいでしょう。

活学キャリア

公式サイト:活学キャリア

活学キャリアは、営業からITエンジニアへの転職を考えている方におすすめです。

転職支援だけでなく、最短1カ月でITエンジニアを目指せる活学ITスクールも提供しています。

転職成功率は98.7%と、とても高い実績を挙げています。

詳しくは以下を参照ください。

>> 活学ITスクールの詳細を見る

保険会社から転職するなら計画的に進めよう!

保険会社から転職する人は多くいますが、目指している方向性は人それぞれです。

自分にとって本当に必要なことは何か、強みや弱みは何か、どんなキャリアを望んでいるのかをしっかり考えましょう。

なお、転職活動は時間やお金がかかります。

転職先から内定をもらったうえで退職するなど、計画的に進めるようにしてください。

この記事作成のご協力者様

TOKUMEI BLOG・・・某大手企業の人事管理職、キャリアコンサルタントの匿名係長が運営しているBlogです。

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