IT転職を目指しているものの、IT転職サイトの種類が多く迷っている方は多いでしょう。
この記事では、2024年最新のおすすめIT転職サイトをご紹介します。
またIT転職サイトを選ぶコツや注意点もまとめていますので、ぜひ参考にしてください。
活学キャリア支援は、未経験者の転職に強いIT転職エージェントです。
5,000社以上の豊富な優良求人の中から希望に合う求人をご案内し、キャリアアドバイザーが転職活動を徹底サポートいたします。
IT研修付き求人もあり、未経験者の方でも最短2日で転職可能です。
気になる方は、ぜひお気軽に無料カウンセリングにご参加ください。
IT転職サイトにはエージェントと求人サイトがある
IT転職サイトには「転職エージェント」と「求人サイト」の2種類があります。
この章では、それぞれの特徴とメリット・デメリットを解説します。
転職エージェント
転職エージェントは、専門のキャリアアドバイザーが個別にサポートを行うサービスです。
利用者のスキルや経験、希望条件にもとづいて、最適な求人を紹介してくれます。
転職エージェントの主なメリットとデメリットは次のとおりです。
【メリット】
- 応募から内定までをサポート
- 質の高い面接対策を受けられる
- 業界に関する情報提供を受けられる
- 非公開求人を紹介してもらえる
【デメリット】
- エージェントとの相性が悪いこともある
- 紹介される求人に偏りがある
- 連絡がしつこいと感じることがある
求人サイト
求人サイトは多数の企業が掲載する求人情報を自分で検索し、直接応募できるプラットフォームです。
以下に求人サイトの主なメリットとデメリットを紹介します。
【メリット】
- 求人数が多い
- 自由に求人を選べる
【デメリット】
- 面接対策や条件の交渉ができない
- キャリアについての相談ができない
- IT業界の求人は派遣が多い
おすすめのIT転職サイト【総合型】
この章では、求人数や職種の割合など、総合的にバランスのいいIT転職サイトをご紹介します。
- リクルートエージェント
- マイナビエージェント
- doda
- パソナキャリア
リクルートエージェント
リクルートエージェントは、業界トップクラスの求人数を誇る転職エージェントです。
経験を問わずに応募できるIT求人も豊富に揃っています。
アドバイザーによる良質な指導に定評があり、全体的なサービス満足度の高さも魅力です。
2024年5月時点で、転職成功実績No.1を誇っています。
マイナビエージェント
マイナビエージェントは、株式会社マイナビが運営する転職エージェントサービスです。
2024年のオリコン顧客満足度調査では、転職エージェント部門にてNo1を獲得した実績があります。
年代別に合わせた徹底的な転職サポートで、はじめての方でも安心です。
doda
doda（デューダ）は株式会社パーソルキャリアが運営する、総合型転職サイト兼エージェントです。
転職サイトとエージェント、両軸での利用が可能です。
「求人はマイペースに探し、面接までの段取りは丸投げしたい」という方にも向いているでしょう。
転職に関するノウハウや経験談など、有益な情報も豊富に用意されています。
パソナキャリア
パソナキャリアは、マッチング力と提案力に定評がある転職エージェントです。
2024年5月時点での累計転職支援実績は59万人を達成しました。
取り扱いの多い求人の年収帯は600～1,200万円です。
ハイクラス求人の実績が豊富ですが、未経験向けの求人もしっかり取り揃えています。
おすすめのIT転職サイト【求人サイト型】
求人サイト型のおすすめIT転職サイトは次の通りです。
- リクナビNEXT
- マイナビ転職
- エン転職
リクナビNEXT
リクナビNEXTでは、日本最大級の求人データベースを検索できます。
自分で求人を探すだけではなく、高精度AIが求職者のデータを分析して、おすすめの求人を提案してくれるサービスが特徴的です。
意外な業界の求人と出会える可能性もあります。
マイナビ転職
マイナビ転職は、株式会社マイナビが運営する転職サイトです。
転職希望者と中途採用を行っている企業が直接対話できる転職フェアを開催しており、採用担当者や先輩社員からリアルな情報を得られると人気です。
エン転職
エン転職は、日本最大級の転職情報数を誇る転職サイトです。
担当者が直接企業への取材を行うため、信頼性の高い求人情報を提供しています。
転職経験が数ない方向けの「転職ノウハウ」や、転職活動のヒントがつまった「転職大辞典」などのコンテンツが充実している点も魅力です。
転職活動から入社後の活動までを一貫してサポートしてくれます。
おすすめのIT転職サイト【IT特化型】
この章では、とくにIT業界への転職に強い転職サイトを紹介します。
- 活学キャリア
- マイナビITエージェント
- Geekly
- IT転職ナビ
- Cloud Link
- Workteria
活学キャリア支援
活学キャリア支援は、社会人、第二新卒向けのIT専門転職サイトです。
転職に有利なIT資格取得のための受講料を、最大100％キャッシュバックする制度もご用意しています。
求人の質にこだわり、厳しい基準を満たした求人のみを掲載。
98％の転職成功率を実現しています。
マイナビITエージェント
マイナビITエージェントは、「マイナビエージェント」のIT特化版という位置づけです。
2021年10月1日～2022年9月30日に行われた調査では、ITエンジニアの年収アップ率は73.8％との結果が出ました。
経験者・未経験者どちらのIT求人も豊富で、これからIT業界を目指す方から、ステップアップを図る方まで、幅広いユーザー層から人気を博しています。
Geekly
Geekly（ギークリー）は、ITやWeb/ゲーム業界に特化したIT転職エージェントです。
専任アドバイザーが求職者にとっての最適なキャリアを提案し、スピーディーでスムーズな転職活動を実現します。
2024年6月時点の転職支援実績は15,000件以上を誇ります。
IT転職ナビ
IT転職ナビは、日本最大級のITおよびゲーム分野に特化した転職サイトです。
エンジニア職においては公開求人数だけでも約3万件、さらにネットワーク関連では約1万件と、豊富な求人数が魅力です。
大手からスタートアップ企業まで、幅広い求人を掲載しています。
豊富な求人数から自分に合う求人を選べる点が、最大の特徴です。
Cloud Link
Cloud Link（クラウドリンク）は、「サポート満足度」「理想の転職先が見つかる支援会社」でNo1を獲得している転職エージェントです。（2021年7月時点の調査）
入社後の定着率は業界でもトップクラスの98.3％を誇ります。
豊富な求人数の中でも自社開発求人が多く、手厚い転職サポートが魅力です。
Workteria
Workteria（ワークテリア）は、ITやWeb業界に特化した転職・就職サイトです。
取引者数は1,330社以上。フリーランス・正社員の雇用形態を問わず、多数の案件を取り揃えています。
また、紹介のみならず教育サポートが充実しているので、キャリアアップも可能です。
おすすめのIT転職サイト【ハイクラス向け】
ここでは、ハイクラス求人を多く取り扱う転職サイトをご紹介します。
- リクルートダイレクトスカウト
- ビズリーチ
- Pay Career
- JACリクルートメント
リクルートダイレクトスカウト
リクルートダイレクトスカウトは、ハイクラス求人に特化した転職エージェントです。
IT業界においても「NTTDocomo」や「SONY」といった、名だたる大手企業や外資系企業が豊富に揃っています。
経験や能力、希望条件などを選択するだけでレジュメが完成。
リクルートダイレクトスカウトが、作成したレジュメをもとに、仕事を探してくれます。
自分ではなかなか選ばない企業と、意外な出会いも期待できるでしょう。
ビズリーチ
ビズリーチは、総合管理職や経営幹部職など、ハイクラス求人がメインの転職エージェントです。
掲載されているのは、30,300社以上の厳選された企業ばかりです。
スカウト機能の性能に対する評判が高く、優良企業からの即戦力スカウトが届きます。
またヘッドハンターからの求人紹介で、スピーディーな転職が可能です。
Pay Career
Pay Career（ペイキャリア）は、企業との面談後、企業から報酬をもらえる転職サービスです。
「お金を払ってでも面談の機会がほしい」と考える、本気の熱意をもった企業からスカウトが来る仕組みを採用しています。
「誰にでも届くスカウト」にうんざりしている方におすすめです。
JACリクルートメント
JACリクルートメントは、管理職および専門技術職に特化した転職エージェントです。
取引企業として、「TOYOTA」や「ピーアンドジー」など大手外資系企業が名を連ねています。
またJACリクルートメントは東証プライム市場上場企業として、これまで43万人の転職支援を行っており、信頼もお墨付きです。
おすすめのIT転職サイト【未経験者向け】
ここでは、これからIT業界を目指す実務未経験の方へ向けた転職サイトを紹介します。
- 活学キャリア
- DYM就職
- ワークポート
- paiza転職
- ワークス
活学キャリア支援
活学キャリア支援を利用した場合は、文系の方やPCスキルゼロの方でも、市場価値の高いエンジニアになれます。
IT研修付きの求人も多数ご用意していますので、お給料をもらいながら学べます。
未経験者でも、最短2日でエンジニアとして転職可能です。
DYM就職
DYM就職は、「フリーター・ニート向け」を謳う転職エージェントです。
既卒・フリーター・ニートの就職に適しており、専任アドバイザーによる優良企業の紹介で確実かつスピーディーに転職できます。
2017年5月～2023年12月の面談実績は5万人以上。
2022年12月～2023年10月に行われた調査では、87％がサービスに満足していると回答しています。
ワークポート
ワークポートは、転職決定人数においてNo.1を獲得している転職エージェントです。（2023年度下半期）
転職活動のプロ「転職コンシェルジュ」による、徹底的なサポートが受けられます。
さらにワークポートは、非公開求人数が豊富な点にも注目です。
paiza転職
paiza転職の最大の特徴は、「スキルチェック機能」です。
スキルチェックにて一定のスコアを獲得すれば、企業からスカウトが届き、書類選考なしで面接へ進めます。
獲得したスコアはスキルの証明となるため、IT業界未経験者にもおすすめです。
ワークス
ワークスは、未経験からの異業種転職に特化している転職エージェントです。
2022年12月時点で、異業種への転職成功率が100％と、高い水準を誇っています。
スキル支援とキャリア支援を兼ね備えており、転職保証もあります。
未経験でも、安心して転職活動に専念できるでしょう。
おすすめのITエージェント【フリーランス・独立向け】
ここでは現役フリーランスの方や、独立を検討している方へ向けたITエージェントをご紹介します。
- レバテックフリーランス
- MidWorks
- ポテパンフリーランス
- ITプロパートナーズ
レバテックフリーランス
レバテックフリーランスは、登録者数No1を誇るフリーランスエージェントです。（2020年12月時点）
求人ジャンルの豊富さと直請け案件が多いのが特徴で、「業界トップクラスの高単価」を実現しています。
MidWorks
MidWorks（ミッドワークス）は、ペイトナー株式会社が運営するフリーランスエージェントです。
3,000件以上にのぼるIT求人を抱え、「エンジニアが選ぶIT系フリーランス部門エージェントサービス」において、3年連続でNo1の実績を誇ります。（2019～2021年）
さらに利用者は、正社員並みの手厚い保証が受けられる点も魅力です。
ポテパンフリーランス
ポテパンフリーランスはフリーランスエンジニア特化型エージェントです。
非公開求人数およびリモートワーク求人が多く、フリーランスでも安定した収入を得られる求人が豊富です。
さらに「お役立ち動画」や「お役立ちコラム」では、ITフリーランスにとって有益な情報を随時公開しています。
ITプロパートナーズ
ITプロパートナーズは、株式会社Hajimariが運営するフリーランスエージェントです。
最大の特徴は条件の豊富さにあり、週2日勤務からOKの案件やリモートワーク対応の案件など、フリーランスのあらゆるニーズに対応しています。
また直請け案件も豊富ですが、比較的高度なスキルを要する求人が多い傾向です。
IT転職サイトを選ぶコツ
この章では、数ある転職サイトから自分に合ったものを選ぶコツを紹介します。
- 自身が目指す業界や職種を明確にする
- IT求人の母数が多い転職サイトを選ぶ
- 自身の年齢や経験値に適した転職サイトを利用する
- アドバイザーの質の評判は必ずチェックする
- サポートやサービスが充実しているか確認する
自身が目指す業界や職種を明確にする
ひとえにIT業界といっても、職種は多岐にわたります。
まずは自分が目指している業界や職種を明確にすることが、IT転職サイトを選ぶ上でのコツです。
業界や職種ごとに、強みをもつ転職サイトも異なります。
まずは自分が目指すところを明確にし、それに合ったサイトを選びましょう。
IT求人の母数が多い転職サイトを選ぶ
IT求人の母数の多さを確認することが、IT転職サイト選びにおけるコツのひとつです。
やはり全体的な母数が多ければ多いほど選択肢も増えるため、理想の求人にも出会いやすくなります。
また表面的な公開求人数のみならず、非公開求人をどれくらい抱えているかにも注目すべきでしょう。
自身の年齢や経験値に適した転職サイトを利用する
IT転職サイトを選ぶ際は、自分の年齢および経験値に適したものから選びましょう。
20〜30代の転職に特化したものや、現役のITエンジニアのキャリアアップに適したものまで、種類はさまざまです。
いまの自分のスキルや経験を把握し、それにマッチしたサイトを見つけることが大切です。
アドバイザーの質の評判は必ずチェックする
アドバイザーの質や評判は、チェックしておくに越したことはありません。
アドバイザーによって、転職サイトの利用時のストレスや転職成功率が大きく変わってくるためです。
「実際にどんなアドバイザーがいて、どんな指導をしてもらえるのか」、よい点も悪い点もしっかり把握しておきましょう。
サポートやサービスが充実しているか確認する
IT転職サイトの中には、登録者に向けた独自のサービスやサポートを設けているところもあります。
たとえば有益な情報が得られるIT経験者の体験談やコラムや、履歴書やスキルシートの作成支援などです。
それぞれのサポートが自分にとってメリットが大きいものか、よく調べましょう。
IT業界に強い転職サイトを利用するメリット
この章では、IT転職におすすめのサイトのメリットを見ていきましょう。
- 無料で多くの求人情報が得られる
- 自分に合った求人を紹介してもらえる
- 非公開求人が豊富にある
- 履歴書作成や面接対策のサポートをしてもらえる
- 企業への条件交渉を代行してもらえる
無料で多くの求人情報が得られる
転職サイト・エージェントのほとんどは、無料で利用できます。
IT業界への転職活動ではより新鮮な求人情報が必須なので、利用することに損はありません。
自分に合った求人を紹介してもらえる
専任のアドバイザーがつく転職エージェントの場合、自分に合う求人を紹介してもらえます。
経験やスキルによっては、自分では選ぶことのない、意外性のある企業との出会いも期待できるでしょう。
非公開求人が豊富にある
転職サイトやエージェントは、非公開求人を豊富に抱えているケースが多い点もメリットです。
非公開求人は、企業が「一般的に情報として世に公開したくない求人」をいいます。
つまり大手による大規模なプロジェクトである可能性が高く、高単価が期待できるでしょう。
履歴書作成や面接対策のサポートをしてもらえる
多くの転職サイトやエージェントでは、履歴書作成や模擬面接など面接対策をサポートしています。
現代のIT事情やトレンドに沿った履歴書が作成でき、IT業界への転職に有利になるでしょう。
また履歴書同様、スキルシートの作成を支援してくれる転職サイト・エージェントも多数あります。
模擬面接では、企業の採用状況に詳しいエージェントからアドバイスをもらえるため、実際の選考でも有利になるでしょう。
企業への条件交渉を代行してもらえる
企業から内定をもらったあとで条件交渉をしたくても、なかなか言いにくいケースもあるでしょう。
しかし転職エージェントなら、内定後でも企業への条件交渉を代行してくれます。
企業からの印象低下や、入社時の気まずさを避けられるのはメリットと言えるでしょう。
IT業界に強い転職サイトを利用するデメリット
ここでは、IT特化の転職サイトのデメリットを3つ見ていきます。
- アドバイザーの質にばらつきがある
- 電話対応が必要なケースもある
- ITに関係のない業務を任されることもある
アドバイザーの質にばらつきがある
転職エージェントでは、登録者一人ひとりに専任のアドバイザーがつきます。
しかし、そのアドバイザーの質には多少のばらつきがあることは否めません。
求職者はアドバイザーを選べないため、相性が合わない人に当たる可能性もあるでしょう。
また転職サイトの場合、専任のアドバイザーがつかないこともあります。
電話対応が必要なケースもある
電話対応が必要なことも、転職エージェントのデメリットです。
転職エージェントにもよりますが、具体的には、
- 転職エージェントへの登録後すぐ
- 転職活動中に一定期間間が空いたタイミング
- 気になる求人を見つけ、相談したとき
などで、逐一アドバイザーから電話がかかってきます。
電話対応が苦手な方にとっては、苦痛を感じることもあるでしょう。
ITに関係のない業務を任されることもある
IT転職サイトには「未経験OK」の求人もよく見かけますが、総じてSES業界が多い傾向にあります。
SESとはいわゆる派遣エンジニアを指し、SES企業の社員として派遣先のIT現場に出向く働き方です。
経験やスキルによっては、あらゆる現場で経験を積めるでしょう。
しかし未経験の場合、ITに関係ない現場での就業を依頼されるケースも後を絶たないため、注意が必要です。
IT転職サイトを利用する流れ
It転職サイトを利用する際の基本的な流れは次の通りです。
- 転職サイトに登録する
- 求人をチェックする
- 求人に応募する
- 面接に向けて準備を進める
- 退職や入社の準備をする
各手順を詳しく解説します。
1：転職サイトに登録する
まずは、利用したいIT転職サイトに登録します。
登録には個人情報や職務経歴の入力が必要です。
履歴書や職務経歴書が充実していると、求人企業からのスカウトメールがくる機会も増えます。
2：求人をチェックする
登録が完了したら、サイト内で求人情報を検索します。
職種や勤務地、給与など、自分の希望条件に合った求人を絞り込むために、検索フィルターを活用しましょう。
気になる求人をリストに保存しておくと、後で比較検討する際に便利です。
3：求人に応募する
気に入った求人が見つかったら、サイトを通じて応募します。
応募時には、サイトにアップロードした履歴書や職務経歴書を送信するだけでなく、求人ごとにカスタマイズした応募書類を準備することが推奨されます。
自己PRや志望動機も記載して、採用担当者にアピールしましょう。
4：面接に向けて準備を進める
企業から面接の連絡が来たら、面接に向けて準備を始めます。
企業研究を行い、その企業の業績やビジョン、具体的な仕事内容について理解を深めましょう。
一般的な面接質問に対する回答を準備し、練習を重ねることも大切です。
5：退職や入社の準備をする
内定を獲得したら、現在の職場の退職手続きを進めます。
退職の意思を早めに伝え、業務の引き継ぎを行いましょう。
その後、新しい職場での入社手続きや必要書類の準備を行います。
新しい環境でスムーズに仕事を始められるよう、入社前に必要な準備を整えておきましょう。
IT転職サイトで転職を成功させるためのポイント
この章では、IT転職サイトを用いた転職成功のためのポイントを紹介します。
- IT企業を厳選するより数を打つ
- 知識やスキルの「証明」を用意しておく
- 理想を高く設定しすぎない
- 複数の転職サイトを活用する
- スカウト機能を積極的に活用する
IT企業を厳選するより数を打つ
IT転職においては、ひとつのIT企業に専念して対策するより、数を打つことがポイントとなります。
ひとつに絞ると、面接で余計に緊張するためです。
また、ひとつの企業をどれだけ調べ尽くし時間をかけて面接対策をしても、不採用になるケースは避けられません。
多数の企業と面接し、「受かってから考える」といった潔さも必要です。
知識やスキルの「証明」を用意しておく
IT転職では、「知識やスキルの証明」が求められます。
IT業界は実力主義の世界で、スキルを活かして働く業界だからです。
口頭のみでやる気をアピールするだけでは足りないので、
- 自作のポートフォリオ
- 実際に案件をとって仕事をした実績
- IT関連の資格
など、証明となるものを用意しておきましょう。
理想を高く設定しすぎない
転職においては、理想を下げることも大切です。
IT業界未経験の状態で「キラキラオフィスのモダンなWeb系自社開発でないと嫌」といった理想をもつ方がいます。
目標を高くもつことはよいことですが、しかし再現性は下がってしまうのが現実です。
まずは第一ステップとして、「企業を選ばず実務での経験を積む」ことにこだわるのが賢明でしょう。
複数の転職サイトを活用する
転職サイトはひとつに絞らず、複数を活用することが成功のためのポイントのひとつとなります。
複数の転職サイトを活用するほうが、理想の求人に出会える可能性が高くなるためです。
「特定の転職エージェントでしか扱っていない求人」も多くあるので、転職サイトは少なくとも3〜4つを同時に活用しましょう。
スカウト機能を積極的に活用する
多くの転職サイトが設けている「スカウト機能」は存分に活用しましょう。
企業からのスカウトが来るということは、採用に積極的だと判断できます。
ただ、不特定多数の方に自動的に送っているスカウトもありますので、見極めが必要となります。
まとめ：自分に合ったIT転職サイトで内定を勝ち取ろう！
IT転職サイトといっても、特定の職種に強いものや、スキルや年齢に適したものなど、さまざまな種類が存在します。
転職サイトを選ぶ際は、自分の強みをしっかり理解し、複数サイトを同時並行で活用するのがポイントです。
自分に合った転職サイトを活用して素敵な企業と出会い、内定を勝ち取りましょう。
IT業界に転職したいと考えているなら、活学キャリア支援をご利用ください。
IT研修つきの求人が多数あり、未経験者でもお給料をもらいながら学習できます。
企業によりさまざまな研修を用意していますので、無料カウンセリングにてお問い合わせください。
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