教員から転職を成功させるための3つのポイントとおすすめの職種7選

教員から転職を成功させるための3つのポイントとおすすめの職種7選

「教員から転職は難しいって聞くけどどうなんだろう」
「教員から転職するならどんな職種がいいんだろう」

このようなお悩みはありませんか?

教員から他業界への転職は難しいといわれていますが、しっかり対策をしておけば別の業界や職種に転職することは十分に可能です。

本記事では教員から転職を成功させるためのポイントやおすすめの職種を紹介しています。

教員から他業界、他職種へ転職を検討されている方は、ぜひ本記事を参考にしてください。

なお、教員からIT業界への転職を目指すなら、IT研修つきの求人を多数取り扱う、活学キャリア支援をご活用ください。

未経験からのチャレンジを徹底サポートし、ご自身の希望に合う求人をご案内します。

目次

教員からの転職は難しいといわれる理由

教員からの転職は難しいといわれる理由

一般的に教員からの転職が難しいとされる理由として、以下のものが考えられます。

  • 民間企業よりも収入が高い場合が多い
  • ビジネス経験が少ないと見なされる
  • 多忙のため転職活動に使える時間が少ない

教員は民間企業で働く同年代よりも収入が高い傾向にあるため、現在の水準をキープしつつ転職したいと考える場合は厳しいでしょう。ビジネス経験が少ないと見なされ、即戦力として見てもらえないケースもあります。


また、担任をもっていると学校行事などの関係で自分都合の退職が難しいことも、教員からの転職が難しいといわれる一つの理由です。

以上のことから、転職を成功させるためには事前にしっかり準備しておくことが大切です。

教員から転職したい人によくある5つの理由

教員から転職したい人によくある5つの理由

教員からの転職を考える際の理由として、以下が挙げられます。

  • 勤務時間が長い
  • 業務量に対して給料が安い
  • 人間関係にストレスを抱える
  • 生徒指導が難しい
  • IT化が進まない

よくある5つの理由をチェックしてみましょう。

勤務時間が長い

教員はクラス運営だけでなく、授業や学校行事の準備などによって長時間労働が慢性化しているケースが多い傾向にあります。

また、部活動の顧問を担当していると放課後の指導はもちろん、土日の練習や朝練にも参加しなければならないため、休みが取れないケースもあります。

家族との時間やプライベートの時間を取れない状態が続くと心身ともに安らげず、仕事に対するモチベーションを維持できなくなるでしょう。

このような状況を変えるために、教員からの転職を考える方も少なくありません。

業務量に対して給料が安い

教員の時間外勤務は多く、業務量に対して給料が安いと感じる場合があります。

厚生労働省が発表している小・中学校教員の平均年収は約660万円(令和5年時点)、月給約24万円(令和4年時点)とされています。

一般企業と比較すると高めといえるものの、継続年数が少ない20代の平均年収は約360万円ほどです。そのため、業務に割く時間に対して待遇面に不満を感じる可能性もあるでしょう。

参照:厚生労働省 職業情報提供サイトjobtag「小学校教員
参照:厚生労働省 職業情報提供サイトjobtag「中学校教員

人間関係にストレスを抱える

職場や保護者への対応など、業務以外でストレスを抱える場合もあります。

たとえば、指導の方向性が違うことによって、職場の同僚や上司と衝突することも珍しくありません。仕事の悩みなどを気軽に相談できる人間関係を職場で構築できていなければ、長期的な就業は困難です。

また、生徒指導では保護者とのコミュニケーションも重要です。ときには保護者と意見の相違が生じ、トラブルに発展することもあります。相手が理不尽な要求をするモンスターペアレントであれば、対応するのは大きなストレスとなるでしょう。

生徒指導が難しい

教員は生徒の学習や生活においてさまざまなサポートを行う必要があります。

しかし、生徒一人ひとりの状況や背景は異なるため、それぞれに合った指導を行うことは容易ではありません。とくに経験が浅いと、生徒との関係をうまく築けないと悩むこともあるでしょう。

IT化が進まない

業務の効率化にはITの導入が不可欠なものの、導入コストなどの要因からなかなかIT化が進まない現状があります。

2022年に行われた生徒の学習到達度調査(PISA)によると、日本の教育分野ではIT化が思うように進んでいないとされています。パソコンやタブレットなどデジタル機器の授業での利用頻度は、OECD(経済協力開発機構)加盟国の中でも低い傾向です。

IT化が進まないことで非生産的な場面も多く、若手教員は不満が溜まるケースも多いでしょう。

参照:文部科学省・国立教育政策研究所「OECD生徒の学習到達度調査PISA2022のポイント

教員からの転職で活かせるスキル

教員からの転職で活かせるスキル

教員から転職する際に活かせるスキルは、おもに以下の3つです。

  • コミュニケーション能力
  • プレゼンテーションスキル
  • 事務処理スキル

3つの役立つスキルについて、それぞれ解説します。

コミュニケーション能力

教員は日頃からさまざまな個性をもつ生徒を指導しているため、コミュニケーション能力が鍛えられています。

ビジネスシーンでは、さまざまな年代の顧客と関わる機会があります。生徒だけでなく保護者とのやり取りも必要となる教員での経験が、異なる属性や考えをもった人とのコミュニケーションの場でも活かせるでしょう。

また、教員業務は対話だけでなく文章で伝えることも多い職業です。メールやチャットでのコミュニケーションが重要となる、他業種においても役立ちます。

プレゼンテーションスキル

相手に伝えたい内容を伝えられるプレゼンテーションスキルは、他業種への転職にも役立ちます。

生徒や保護者へわかりやすい言葉で伝えてきた経験は、ビジネスにおいても十分に活かせるスキルです。

塾など人に教える仕事ではもちろん、ビジネスシーンで社内外に向けてプレゼンテーションをする機会は多いため、転職活動において大きなアピールポイントとなるでしょう。

事務処理スキル

教員の仕事は事務作業が多いため、資料作成などで培った事務処理能力も他業種への転職の際に有利になりやすいといえます。

作業効率を上げるために、マクロを組むなどの仕組化をしてきた経験がある場合、事務作業の多い職場で強みとしてアピールできます。事務職や経理など、バックオフィス関連の職種に役立つでしょう。

教員から転職を成功させるための3つのポイント

教員から転職を成功させるための3つのポイント

教員からの転職は以下3つのポイントを意識する必要があります。

  • 自己分析を徹底する
  • スキルを身につける
  • 転職エージェントを利用する

それぞれ解説します。

自己分析を徹底する

転職後のミスマッチを防ぐために、自己分析を徹底しましょう。転職先で活かせる強みを把握していなければ、自分に合った転職先を見つけるのは困難です。

また、家族との時間を確保したい、趣味の時間を大切にしたいなど、転職したあとにどのようになりたいのかを明確にしておく必要があります。

理想やなんとなくで応募するのではなく、なぜ転職したいのかを説明できるようにしておくことが大切です。

スキルを身につける

教員の経歴を直接活かせない企業に転職する場合、必要なスキルを前もって身につけておくと転職活動を有利に進められるでしょう。

たとえば、転職を希望する業種で役立つ資格があれば、未経験でも十分なアピールになります。

企業が求めるスキルを身につけたり、資格の勉強をしたりして、十分に準備しておきましょう。

転職エージェントを利用する

異業種への転職を希望する場合、転職エージェントを活用することが転職成功への近道です。

ただ求人を紹介してくれるだけでなく、専任のアドバイザーが履歴書の添削や面接のアドバイスをしてくれます。

また、異業種へチャレンジする際に感じる、転職に関する悩みも相談できるため、心強さを感じられる点もメリットの一つです。

教員から転職できるおすすめの職種7選

教員から転職できるおすすめの職種7選

教員から転職する際におすすめの職種は、以下の7つです。

  • 学習塾・予備校の講師
  • 家庭教師
  • 一般事務
  • キャリアアドバイザー
  • カスタマーサクセス
  • Webデザイナー
  • ITエンジニア

それぞれの職種の特徴を把握して、転職活動に役立てましょう。

学習塾・予備校の講師

子どもや勉強を教えることが好きな人は、学習塾や予備校の講師が向いています。教員の経験を活かせるため、転職のハードルが低い点もメリットです。

一般的には生徒の成績が向上することで収入が上がる企業も多く、学校の教員とは違ったやりがいを感じられます。

部活や学校行事も無いため、教員時代より勤務時間も短縮できるでしょう。

家庭教師

学習塾や予備校の講師と同じく、教員の経験を活かせる仕事として家庭教師も挙げられます。

生徒とより深く関わることになるため、教員時代よりもやりがいを感じるでしょう。人気の教師になることに比例して、給与がアップしていくのも特徴です。

ただし、学校終わりや休日の指導がメインになるため、夜間や土日の勤務が多くなる点は理解しておく必要があります。

一般事務

体力面が理由で転職を検討されている方には、一般事務がよいでしょう。

教員の仕事は通常の授業に加えて学校行事、部活動など多岐にわたり、頭だけでなく体力も消費します。その点、一般事務のようなデスクワーク業務は体力的な負担が少なく、パソコンを使った文書作成など、教員時代の経験も活かせます

キャリアアドバイザー

キャリアアドバイザーは、転職エージェントに登録している求職者へ転職サポートをする仕事です。

求職者の要望に対して最適な転職先を提案しなければならないため、相手の希望やニーズを引き出すコミュニケーション能力に長けている必要があります。

生徒や保護者との豊富なコミュニケーション経験が活かせるでしょう。

カスタマーサクセス

カスタマーサクセスとは、能動的に顧客とコミュニケーションを図りながら、自社サービスを通した顧客の成功を目指す仕事です。

解約率の軽減や、より上位モデルの商品を購入してもらうアップセル、関連商品の購入を促すクロスセルなどが求められ、顧客満足度の向上を目指します。

教員時代に培った、顧客の気持ちを理解する共感性や顧客に喜んでもらいたいと考える奉仕精神が強い方に向いているでしょう。

Webデザイナー

Webデザイナーは、よりサービスや商品がWebページ上で売れるよう、Webページをデザインする仕事です。

近年ではデザインのみならず、デザインをWebページへ落とし込む際に使用するHTMLやCSSのような言語への理解も求められています。

クリエイティブな仕事に興味がある方は、スクールや独学で学習してみるのもおすすめです。

ITエンジニア

ITエンジニアはITに関連するエンジニアの総称です。実際に転職する際は、どのエンジニアを目指すかを明確にしておく必要があります。

2019年に経済産業省が発表した「IT人材需給に関する調査(概要)」によると、IT業界は慢性的な人手不足です。ITエンジニアの市場価値は高まっているため、IT未経験であっても採用されやすいと考えられます。

また、IT業界は基本的に他のメンバーと協力してチームで仕事をするため、スムーズにコミュニケーションできる能力が不可欠です。教員で培った生徒たちをまとめるコミュニケーションスキルが活かせるため、転職できる可能性は十分あるといえるでしょう。

また、システムエンジニアやインフラエンジニアについては以下の記事でも詳しく解説していますので、あわせてチェックしてみてください。

教員からの転職活動における年代別のポイント

教員からの転職活動における年代別のポイント

教員から転職する際の年代別のポイントを、以下の観点から解説します。

  • 20代は未経験業種へチャレンジしやすい
  • 30代はスキルを活かした転職を狙う

将来性を見込んで採用されるケースが多いため、異業種へ転職するなら早めにスタートするほうがよいでしょう。

20代は未経験業種へチャレンジしやすい

20代は将来性を見越して、潜在能力を評価されやすい傾向です。そのため、未経験からであっても、比較的異業種へ挑戦しやすいといえます。

教員経験で培ったスキルを、しっかりと自己アピールにつなげることが大切です。

たとえば、コミュニケーション能力やプレゼンテーションスキルは、塾や予備校以外にも活かせるスキルです。クライアント対応が必要となるIT業界でも役立ちます。

30代はスキルを活かした転職を狙う

30代は、即戦力としての能力を求められる年代です。

教員としての経験とスキルを活かせる教育関連企業や児童発達支援のような、子どもたちに関わる職場への転職がスムーズに行いやすいでしょう。

未経験業種への転職は、20代に比べるとハードルが高い傾向にあるため、できるだけ早めにスタートするのがベターです。未経験OKとする求人の紹介実績のある、転職エージェントを利用するのも効率的です。

後悔しないために知っておきたい教員から転職する際の注意点3つ

後悔しないために知っておきたい教員から転職する際の注意点3つ

教員から転職するときの注意点は、おもに以下の3つです。

  • 年収が下がりやすい
  • 未経験として扱われる
  • 転職するタイミングが難しい

注意すべきことを理解したうえで、転職活動を行いましょう。

年収が下がりやすい

ビジネス経験が乏しいと判断される傾向にある教員は、教員時代よりも年収が下がりやすい傾向にあります。

公立の学校で勤務している場合、給与制度は年功序列であるのが一般的です。

一方で民間企業においては、成果に応じて給与が上がる制度を導入している会社が増えています。民間企業では、売上へコミットできるかどうかが会社の存続に関わるため、転職後すぐの高収入は期待できないでしょう。

未経験として扱われる

教員は社会人として十分な経験やスキルを備えているといえるものの、ビジネス経験が十分でない未経験者として判断されるのが一般的です。

教員は民間企業とは異なる特殊な業務であるため、採用する側も教育コストを考慮しなければなりません。そのため、他の転職者よりも転職活動の場で不利になる可能性があります。

転職するタイミングが難しい

クラス担任をしている教員は、年度の途中に自分の都合で退職するのは困難なため、4月入社を目指すのが一般的です。

ただし、これは民間企業においても同様の傾向にあるため、転職活動をする2月〜3月はライバルが増えることになります。

転職を視野に入れるなら、スキルや資格を在職中に取得するなど、転職準備を入念に行う必要があるでしょう。

教員から転職する際におすすめの転職エージェント5選

教員から転職する際におすすめの転職エージェント5選

教員から異業種へ転職する際に活用したい5つの転職エージェントを紹介します。

  • 活学キャリア支援
  • リクルートエージェント
  • マイナビエージェント
  • doda
  • 就職カレッジ

教員から転職するには、自分に合った最適な転職エージェントを利用することが大切です。実際に登録して、無料カウンセリングを受けてみるのも一つの手です。

活学キャリア支援

活学キャリア支援は、完全無料でキャリアアドバイザーのサポートを受けられる未経験専用のIT転職エージェントです。

すぐに転職したい方向けに、IT研修つきの求人を多数保有しています。また、ある程度知識を習得したうえで転職活動に臨みたい場合は、オリジナルカリキュラムで転職に有利な資格取得を目指せます。

最大100%キャッシュバック制度を導入しているため、コスト面での不安もありません。

IT業界への転職に挑戦したい方は、未経験求人5,000社以上、転職成功率98.7%を誇る活学キャリア支援をご検討ください。エンジニアの将来性やITエンジニアに関する疑問など、何でも質問できる無料カウンセリングも実施しています。

リクルートエージェント

リクルートエージェント
公式サイト:リクルートエージェント

業界最大級の求人数と転職実績を誇り、豊富なノウハウを活かしたサポートを提供している転職エージェントです。

専任のキャリアアドバイザーが最適な求人を提供してくれます。

マイナビエージェント

マイナビエージェント
公式サイト:マイナビエージェント

マイナビエージェントは、はじめて転職する方に適した転職エージェントです。

各業界に精通した専任のキャリアアドバイザーが、理想の転職をサポートしてくれます。

また、キャリアアドバイザーとは別に企業担当アドバイザーも在籍しており、求人票ではわからないリアルな情報が得られます。

doda

doda
公式サイト:doda

dodaは、豊富な求人情報の中から自分に合った企業を選べる転職エージェントです。

専門のキャリアアドバイザーが、転職に必要な書類作成や面接対策などをトータルサポートしてくれるのが特徴です。

また、時間が取れない場合は、スカウトサービスを活用して効率的に転職活動できます。

就職カレッジ

就職カレッジ
公式サイト:就職カレッジ

就職カレッジは、未経験からの就職に特化した転職エージェントです。

ビジネスマナーや面接対策など、就職に関する講義を無料で受講できるのが特徴です。

経験の無い職種に挑戦する際も、安心して転職活動ができるでしょう。

まとめ:教員から転職するなら対策を徹底しよう!

まとめ:教員から転職するなら対策を徹底しよう!

教員は民間企業で通用するスキルが乏しい点や、転職にかけられる時間が少ないことから、転職の難易度が高いといわれています。

しかし、自己分析を徹底したり転職エージェントを利用したりすることで、教員からでも異業種への転職は十分に可能です。転職を決めたら時間の確保と対策を徹底していきましょう。

将来性のあるIT業界へ興味があるなら、収入を得ながらプログラミングが学べる活学キャリア支援をご活用ください。IT研修つきの豊富な未経験求人のなかから、ご自身の希望にマッチする企業をご案内します。

「何から学べばよいのか知りたい」「教員からITエンジニアへの転職が不安」などのお悩みをおもちなら、まずは無料カウンセリングをご活用ください。

目次