システムエンジニア（SE）はIT業界でも人気の高い職種ですが、仕事内容が広く、未経験者にはイメージしづらい部分もあります。

また、文系出身でもなれるのか、どんなスキルが求められるのかなど、キャリアを考えるうえで気になるポイントはたくさんありますよね。

本記事では、システムエンジニアの仕事内容や年収、将来性に加え、未経験からSEを目指す方法までわかりやすく解説します。

「これからIT業界で働いてみたい」「スキルを身につけてキャリアを安定させたい」そんな方は、ぜひ最後までご覧ください。

この記事でわかること
・システムエンジニアの仕事内容・役割・必要スキルとは？
・システムエンジニアの年収・企業規模別・職種別データを完全網羅
・大手企業のSE事情と残業実態・ワークライフバランス

システムエンジニアとは？役割と基本知識

SEの定義

システムエンジニア（SE）とは、ITシステムの設計や開発を担う専門職のことです。

略称で「SE」「エスイー」と呼ばれます。

具体的には、クライアント（顧客）の要望を聞き取り、どんなシステムを作れば課題を解決できるかを考え、設計書を作成する仕事です。プログラムを書くだけでなく、「何を作るか」「どう作るか」を決める役割を担います。

業務の範囲は企業によって異なりますが、一般的には以下のような工程を担当します。

システムエンジニアは「上流工程」と呼ばれる企画・設計フェーズを中心に担当し、プロジェクト全体の品質と進行を左右する重要なポジションです。

SEとプログラマーの違い

「SEとプログラマー（PG）って何が違うの？」と疑問に思う方も多いでしょう。

簡単に言うと、SEは「設計図を描く人」、プログラマーは「設計図をもとに実際に作る人」です。

項目	システムエンジニア（SE）	プログラマー（PG）
主な業務	要件定義・設計・マネジメント	プログラミング・テスト
担当工程	上流工程（企画・設計）	下流工程（開発・実装）
必要スキル	コミュニケーション力・マネジメント	プログラミング技術
クライアント対応	あり（直接やり取り）	少ない
キャリアパス	PM・ITコンサル	SE・スペシャリスト

もちろん、企業によってはSEがプログラミングも担当する場合や、プログラマーが設計にも関わるケースもあります。しかし、基本的にはSEの方が上流工程を担当し、プロジェクト全体を見渡す役割が強いです。

未経験からの職種選びは《未経験からSEになるには？最短ルートと学習手順》で、ロードマップ付きで解説しています。

社内SE・インフラエンジニアとの違い

システムエンジニアと似た職種に「社内SE」と「インフラエンジニア」があります。それぞれ役割が異なるので、違いを理解しておきましょう。

本記事では「システムエンジニア」について解説します。
社内SEやインフラエンジニアとの詳しい違いは以下の記事をご覧ください。

• 社内SEとは？SEとの違いを徹底比較
• インフラエンジニアとは？仕事内容とSEとの違い

システムエンジニアの仕事内容を工程別に解説

システムエンジニアの仕事は、要件定義から運用保守まで多岐にわたります。

ここでは、プロジェクトの流れに沿って6つの工程を詳しく解説します。

1、ヒアリング

プロジェクトの最初のステップは、クライアントへのヒアリングです。

ここでSEが行うのは、「クライアントがどんなシステムを求めているのか」「どんな課題を解決したいのか」を詳しく聞き取ることです。

●具体的な業務例：
・クライアントの現状の業務フローを確認
・困っていることや改善したいポイントをヒアリング
・予算やスケジュールの確認
・システム化の目的を明確にする

この段階で認識のズレがあると、後の設計や開発で大きな手戻りが発生してしまいます。
そのため、ITに詳しくないクライアントに対しても、わかりやすく丁寧に説明する力が求められます。

ヒアリングを通じてクライアントとの信頼関係を築き、課題の本質を掘り下げることが、成功するシステム開発への第一歩です。

2、要件定義

ヒアリングで集めた情報をもとに、「システムで何を実現するのか」を明確にしていく作業が要件定義です。

●要件定義で決めること：
・どんな機能が必要か
・どのくらいの処理速度が必要か
・何人のユーザーが同時に使えるようにするか
・セキュリティはどうするか
・どのデバイス（PC・スマホ等）で使えるようにするか

要件定義書という文書にまとめ、クライアントと合意を取ります。
この要件定義書が、プロジェクト全体の「設計図の土台」となります。

ここでの判断が、全体の品質やスケジュール、コストに大きな影響を与えるため、SEにとって非常に重要な工程です。

3、基本設計・詳細設計

要件定義の次は、実際にシステムをどう作るかを決める「設計」のフェーズです。
設計には「基本設計」と「詳細設計」の2段階があります。

4、プログラミング・開発

設計が完了すると、いよいよプログラミングのフェーズです。

システムエンジニアが自らコードを書くこともあれば、プログラマーに指示を出して開発を進める場合もあります。
企業やプロジェクトの規模によって役割分担は異なります。

5、テスト・品質保証

開発が完了しても、すぐにシステムをリリースするわけではありません。
次に行うのが「テスト」と「品質保証」です。

システムが仕様通りに動作するか、不具合（バグ）がないかを確認する大切な工程です。

6、運用・保守

システムが納品され、実際の業務で使われ始めた後も、システムエンジニアの仕事は続きます。
それが「運用」と「保守」です。

●運用

システムが正常に動作しているかを日々確認し、必要に応じてサーバーやデータベースの監視・管理を行います。

システムエンジニアの種類｜12の職種を完全網羅

「SE」と一口に言っても、その種類は多岐にわたります。
業務系・基盤系・Web系など、担当する領域によって必要なスキルや働き方も大きく異なります。

ここでは、公的分類と転職市場での実用的な分類の両方を紹介し、自分に合ったSE職種を見つける手助けをします。

公的機関による分類

厚生労働省の職業情報サイト「jobtag」では、システムエンジニアは主に以下の2つに分類されています。

転職市場での職種分類

実際の転職活動では、より細かく職種が分かれています。
ここでは、求人でよく見る12の職種を紹介します。

職種	主な仕事	必要スキル	平均年収
アプリ開発SE	業務アプリ・スマホアプリ開発	Java、Swift、Kotlin	約550万円
Web系SE	ECサイト・Webサービス開発	PHP、JavaScript、Ruby	約520万円
インフラSE	サーバー・ネットワーク構築	Linux、AWS、ネットワーク	約580万円
社内SE	自社システム運用・管理	幅広い知識、調整力	約500万円
組込みSE	IoT・車載システム開発	C言語、RTOS	約550万円
データサイエンティスト	データ分析・AI開発	Python、統計、機械学習	約650万円
セキュリティSE	セキュリティ対策・監視	ネットワーク、暗号化	約620万円
クラウドSE	クラウド環境設計・運用	AWS、Azure、GCP	約600万円
QA（品質保証）SE	テスト設計・品質管理	テスト手法、自動化	約480万円
セールスエンジニア	技術営業・提案	技術知識、営業力	約560万円
ブリッジSE	海外開発チームとの橋渡し	英語、コミュニケーション	約590万円
フルスタックSE	フロント〜インフラまで全て	幅広い技術スタック	約600万円

・アプリ開発SEは、
スマホアプリや業務用アプリケーションの設計・開発を担当します。JavaやSwiftなどのプログラミング言語を使い、ユーザーが直接触れる部分を作ります。
Web系SEは、ECサイトやSNS、Webサービスの開発を行います。HTML/CSS、JavaScript、PHPなどを使い、Webブラウザで動くシステムを構築します。アジャイル開発やスクラムといった手法で、スピーディーに開発を進めることが多いです。

・インフラSEは、
前述の基盤系SEと同じで、サーバーやネットワークの構築・運用を担います。最近はクラウド技術（AWS・Azure）の需要が急増しています。

・社内SEは、
自社の情報システム部門に所属し、社内のIT環境を整備します。ヘルプデスク対応やPC・ネットワークの管理、新システムの導入など、幅広い業務を担当します。技術だけでなく「社内理解力」が求められる職種です。
組込みSEは、家電・車・医療機器など「モノ」に搭載されるソフトウェアを開発します。C言語やリアルタイムOS（RTOS）を使い、ハードウェアと密接に連動するため、設計ミスが製品不良につながることもあり、厳格な品質管理が求められます。

・データサイエンティストは、
企業が保有する大量データを分析し、業務改善や事業成長のヒントを導きます。Python、R、SQLを使い、AI・機械学習技術を活用した予測モデルの構築などを行います。成長市場のため、需要が急増中です。

・セキュリティSEは、
システムの安全性を守る専門職です。脆弱性対応や不正アクセス防止策の実装、セキュリティ監視などを担当します。サイバー攻撃が増加する中、ますます重要性が高まっています。

・クラウドSEは、
AWS・Azure・GCPなどのクラウド環境を設計・運用します。従来のオンプレミス（自社サーバー）からクラウドへの移行が進んでおり、この分野の専門家は引く手あまたです。
QA（品質保証）SEは、テスト設計や品質管理を専門に行います。未経験から入りやすい分野ながら、極めれば専門職として高い評価を得られます。

・セールスエンジニアは、
技術力と提案力を武器に、営業と開発の中間に立って顧客を支援します。製品のデモや技術説明、導入支援などを行います。

・ブリッジSEは、
海外の開発チームと日本側の間で要件・進捗・品質管理を仲介する役割です。英語力と開発知識の両方が求められます。

・フルスタックSEは、
フロントエンド・バックエンド・インフラなど、システム開発の全領域に対応できる「広く深い」スキルを持ったエンジニアです。スタートアップや小規模開発チームで重宝されます。

各職種の詳細を知りたい方はこちら
⇒SE（システムエンジニア）の種類完全ガイド｜職種の違い・将来像・未経験からの戦略も紹介

システムエンジニアの年収｜データで見る収入実態

「SEって、どれくらい稼げるの？」と気になる方も多いはずです。
IT業界はスキルや経験によって年収に幅が出やすく、同じ職種でも働く場所や会社の規模によって収入は大きく異なります。
ここでは、最新データをもとに詳しく解説します。

●全体の平均年収
厚生労働省が公表している「令和6年賃金構造基本統計調査」によると、システムエンジニア（ソフトウェア作成者）の平均年収は約556万円です。

日本の全職種の平均年収が458万円（国税庁「令和4年分 民間給与実態統計調査」）なので、SEの年収は平均より約100万円高い水準にあります。

この背景には、IT人材の慢性的な不足があります。
経済産業省の調査によると、2030年には約45万人のIT人材が不足すると予測されており、需要に対して供給が追いついていない状況です。
そのため、SEの市場価値は高く、年収も高めに設定される傾向があります。

経験年数別

経験年数によって、SEの年収は大きく変わります。

経験年数	平均年収
0年	356万700円
1年～4年	446万9,100円
5年～9年	517万3,100円
10年～14年	561万4,700円
15年以上	654万5,800円

出典：令和６年賃金構造基本統計調査　結果の概況｜厚生労働省

新卒で入社した場合、初年度は356万円とやや低めですが、経験を積むごとに着実に年収が上がっていきます。
5年以上の経験を積むと500万円を超え、15年以上のベテランになると650万円以上も狙えます。

さらに、リーダー職やプロジェクトマネージャー、ITアーキテクトなどにステップアップすると、年収800万円以上も現実的になります。

フリーランスSEになると、案件単価によっては年収1,000万円を超えるケースも珍しくありません。

年齢別

年齢別のSEの平均年収は以下の通りです。

年齢	平均年収
20〜24歳	322万円
25〜29歳	434万円
30〜34歳	518万円
35〜39歳	601万円
40〜44歳	635万円
45〜49歳	685万円
50〜54歳	701万円
55〜59歳	698万円

出典：厚生労働省 職業情報提供サイト「jobtag」
20代前半はまだ経験が浅いため、平均年収よりは低めの水準です。

しかし、20代後半になると400万円台に乗り、30代では500〜600万円台、40代以上では600〜700万円台と、年齢とともに着実に上昇していきます。

30代以上は、国の平均年収458万円を大きく上回っています。
ある程度の経験を積んだSEは、専門知識だけでなくマネジメントスキルなども求められるようになり、プロジェクトマネージャーのような業務を担当できるようになれば、さらに大きな収入アップも目指せます。

企業規模別

SEは経験やスキルだけでなく、企業規模によっても平均年収に違いが出ます。

企業規模	平均年収
10〜99人（小規模）	450万円
100〜999人（中規模）	540万円
1,000人以上（大規模）	675万円

出典：厚生労働省「令和4年賃金構造基本統計調査」

大企業ほど管理を担うポジションに求められる役割が大きくなり、平均年収より高い収入が見込める傾向です。
中には、スキルや経験によって年収1,000万円前後を提示している企業もあります。
エンジニア管理職になれば年収1,000万円を超えるケースもあると考えられるでしょう。
一方、小規模企業やベンチャー企業では年収は低めですが、裁量が大きく、幅広い経験を積めるメリットがあります。

地域別

同じシステムエンジニアでも、働く地域によって年収に差が生じます。

地域	平均年収
関東	456万円
関西	438万円
東海	421万円
甲信越・北陸	420万円
北海道・東北	411万円
中国	411万円
四国	419万円
九州・沖縄	398万円

出典：求人ボックス「システムエンジニアの年収・時給・給料」（2024年3月集計）

関東・関西の2地域とその他の地域で、年収に開きがあることがわかります。
関東の年収が最も高い傾向にあるのは、東京にIT企業が集中している影響もあるでしょう。

また、関西も企業や人の数が多いことから、関東圏に近い水準です。
地方でも需要は高まっていますが、都市部と比べると年収はやや低めです。

ただし、リモートワークの普及により、地方在住でも都市部の企業で働くことが可能になってきています。

職種別

SEの中でも、職種によって年収に違いがあります。

職種	平均年収
基盤システムSE（インフラ）	660万円
データサイエンティスト	650万円
セキュリティSE	620万円
クラウドSE	600万円
組込みSE	550万円
アプリ開発SE	550万円
WebサイトSE	550万円
受託開発SE	557万円
社内SE	500万円
QA（品質保証）SE	480万円

出典：厚生労働省 職業情報提供サイト「jobtag」、各種転職サイトデータ

インフラ系やデータサイエンティストは専門性が高く、需要も多いため年収が高めです。
一方、社内SEやQA系は比較的入りやすい反面、年収はやや控えめです。
ただし、どの職種でもスキルを磨き、上流工程やマネジメントに携わることで年収アップは十分可能です。

大手企業のシステムエンジニア事情

「大手企業のSEは年収が高い」と言われますが、実際はどうなのでしょうか？ここでは、大手IT企業・SIerの年収ランキングと働き方の実態を紹介します。

大手IT企業年収ランキング Top10

有価証券報告書をもとに、大手IT企業・SIerの平均年収をランキング形式で紹介します。

順位	企業名	平均年収	特徴
1位	野村総合研究所（NRI）	1,232万円	ITコンサル・シンクタンク
2位	電通国際情報サービス（ISID）	1,057万円	電通グループのIT企業
3位	NTTデータ	867万円	国内最大手SIer
4位	日立製作所	852万円	総合電機メーカー
5位	富士通	824万円	大手SIer・通信機器
6位	SCSK	756万円	住友商事系SIer
7位	TIS	741万円	金融系に強いSIer
8位	伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）	718万円	商社系IT企業
9位	オービック	690万円	パッケージソフト開発
10位	日本ユニシス	681万円	金融・流通に強い

※出典：各社有価証券報告書（2024年度）

トップの野村総合研究所は1,200万円超と、日本企業全体でも屈指の高年収です。
コンサルティング業務も行っており、上流工程の案件が多いことが高年収の理由です。

NTTデータや富士通などの大手SIerも800万円を超えており、安定した高収入が期待できます。

ただし、これらは「平均年収」であり、実際には年齢や役職、担当プロジェクトによって個人差が大きいです。
20代では400〜600万円程度からスタートし、30代・40代と昇格していくことで平均年収に近づいていきます。

大手SIer vs Web系企業

SEの就職先は大きく分けて「大手SIer」と「Web系企業」の2つがあります。
それぞれ働き方や年収、キャリアパスが異なります。

項目	大手SIer	Web系企業
年収	高め（600〜1,000万円）	やや低め（400〜700万円）
働き方	客先常駐が多い・残業多め	自社開発・リモートワーク可
使用技術	レガシー技術も扱う	最新技術中心
プロジェクト規模	大規模（数十人〜数百人）	小〜中規模（数人〜数十人）
開発手法	ウォーターフォール	アジャイル・スクラム
キャリアパス	管理職・PM	技術スペシャリスト
服装	スーツが多い	私服OK
福利厚生	充実（住宅手当・退職金等）	企業による

大手SIerの特徴

大手SIerは、企業向けの大規模システム開発を請け負います。銀行・官公庁・大手メーカーなどが主な顧客です。

年収は高めで福利厚生も充実していますが、客先常駐（クライアント企業のオフィスで働く）が多く、残業も発生しやすい傾向があります。また、古い技術（COBOLなど）を扱うこともあります。

キャリアパスとしては、SE → リーダー → プロジェクトマネージャー → 管理職という流れが一般的です。

Web系企業の特徴

Web系企業は、自社でWebサービスやアプリを開発・運営します。
楽天、メルカリ、サイバーエージェントなどが代表例です。

年収は大手SIerより低めですが、リモートワークが可能な企業も多く、ワークライフバランスは取りやすい傾向です。

最新技術（React、Vue.js、AWSなど）に触れる機会が多く、技術スキルを高めやすい環境です。
キャリアパスとしては、技術を極めてスペシャリストになる道が一般的です。

メリット・デメリット

大手企業でSEとして働くメリットとデメリットをまとめます。

●メリット：
・収が高い
大手企業は給与水準が高く、賞与も充実しています。30代で600万円以上も珍しくありません。

・ 福利厚生が充実
住宅手当、家族手当、退職金制度、社員寮など、福利厚生が手厚い企業が多いです。

・ 大規模プロジェクトに携われる
国や大企業のシステム開発など、社会的影響力の大きいプロジェクトに関われます。

・ ネームバリューがある
NTTデータや富士通などの大手企業に所属していると、転職市場でも評価されやすいです。

・研修制度が整っている
新入社員研修や資格取得支援など、教育体制が充実しています。

●デメリット
・残業が多い傾向
納期前やトラブル発生時は、残業が月40〜60時間に及ぶこともあります。

・ 客先常駐の可能性
大手SIerでは、クライアント企業のオフィスに常駐して働くケースが多く、自社に帰れないこともあります。

・古い技術を使うこともある
金融系や官公庁のシステムでは、COBOLなどのレガシー技術を扱うこともあります。

・ 裁量が少ない
大企業ゆえに意思決定のスピードが遅く、個人の裁量で動ける範囲が限られることもあります。

・ 年功序列の風土
実力よりも勤続年数が評価される傾向があり、若手のうちは年収が伸びにくいこともあります。

大手企業は安定性と高収入が魅力ですが、働き方の自由度はやや低めです。
自分のキャリアプランやライフスタイルに合わせて、企業選びをすることが大切です。

SEの残業実態とワークライフバランス

「SEは激務」というイメージがありますが、実際の残業時間はどのくらいなのでしょうか？
ここでは、残業時間のデータとホワイト企業の見分け方を紹介します。

平均残業時間

厚生労働省の調査によると、SEの平均残業時間は月20〜30時間程度です。

これは、1日あたり約1〜1.5時間の残業に相当します。全職種の平均残業時間（月約14時間）と比べるとやや多めですが、「毎日深夜まで働く」というほど激務ではありません。

ただし、これはあくまで平均値であり、企業やプロジェクトによって大きく異なります。

企業規模別の平均残業時間

企業規模	平均残業時間
大手企業	月25〜35時間
中小企業	月30〜40時間
ベンチャー	月20〜30時間

大手企業は案件規模が大きく、納期も厳しいため残業がやや多めです。
中小企業は人手不足から一人あたりの負担が大きくなりがちです。
ベンチャー企業は裁量が大きい反面、立ち上げ期は忙しいこともあります。

繁忙期・閑散期

SEの仕事には「繁忙期」と「閑散期」があり、時期によって残業時間が大きく変動します。

このように、SEの働き方には波があります。
「常に激務」というわけではなく、繁忙期と閑散期のメリハリがある働き方といえます。

ホワイト企業の見分け方

「残業が少なく、働きやすい企業に就職したい」と考える方も多いでしょう。
ここでは、ホワイト企業を見分けるチェックポイントを紹介します。

●チェックポイント：
・平均残業時間が月20時間以下
求人票や企業の採用ページで公開されている場合があります。

・ 有給取得率70%以上
有給休暇が取りやすい職場環境かどうかは重要です。

・ リモートワーク制度あり
在宅勤務やフレックスタイム制度があると、働き方の柔軟性が高まります。

・ 残業代が全額支給される
みなし残業制でも、超過分がきちんと支給されるか確認しましょう。

・みなし残業が45時間以内
みなし残業が45時間を超える企業は要注意です。

・ 離職率が10%以下
離職率が低い企業は、働きやすい環境が整っている証拠です。

・自社開発企業
受託開発（客先常駐）ではなく、自社でサービスを開発している企業は、比較的働きやすい傾向です。

・ 口コミサイトの評価が高い
OpenWorkやカイシャの評判などの口コミサイトで、実際に働いている人の声をチェックしましょう。

企業選びの段階で、しっかりと情報収集をすることで、ワークライフバランスの取れた職場を見つけることができます。

SEに必要なスキル・資格

システムエンジニアとして活躍するには、技術的なスキルだけでなく、コミュニケーション力やマネジメント能力も必要です。

ここでは、SEに求められる必須スキルとおすすめの資格を紹介します。

必須スキル4選

おすすめ資格5選

SEになるために必須の資格はありませんが、資格を取得することで以下のメリットがあります。

• 基礎知識を体系的に学べる
• 転職活動でスキルをアピールできる
• 資格手当がもらえる企業もある
• 自信につながる

ここでは、SEにおすすめの資格を5つ紹介します。

＜初級者向け＞

＜中級者向け＞

資格についてさらに詳しい内容はこちらでまとめてます。

SEに向いている人の特徴

簡単にまとめると、学び続ける意欲がある人、論理的思考ができる人、コミュニケーションが得意な人、モノづくりが好きな人、冷静に対応できる人などが挙げられます。

システムエンジニアに向いている人の特徴については、以下記事で詳しく解説しています。
適性診断や向いていない人の特徴も詳しく解説しています。
⇒システムエンジニアに向いている人の特徴10選！必要なスキルも徹底解説

SEのやりがいと魅力

システムエンジニアは、社会を支えるシステムを作る仕事であり、多くのやりがいがあります。

主なやりがいとしては、社会貢献を実感できること、スキルアップと年収アップが比例すること、プロジェクト完遂の達成感、最新技術に触れられること、多様なキャリアパスが選べることなどが挙げられます。

技術力を磨きながら、人や社会に貢献できる点が、SEという職業の大きな魅力です。

SEの魅力については以下記事で詳しく解説しています。
⇒システムエンジニアの魅力ややりがいとは？大変なことや向いている人を詳しく解説

システムエンジニアになるには

システムエンジニアになるには、主に以下の3つのルートがあります。

1. 新卒でIT企業に就職

情報系の大学・専門学校を卒業し、新卒採用でIT企業に入社するルートです。
研修制度が充実している大手企業では、未経験でも基礎から学べる環境が整っています。

2. 未経験から転職

プログラミングスクールや独学でスキルを習得し、転職する方法です。
ポートフォリオ（成果物）を作成してスキルをアピールすることが重要です。

3. 資格取得でアピール

基本情報技術者試験などの資格を取得することで、未経験でも知識をアピールできます。

●文系出身でも大丈夫？

はい、問題ありません。実際、SEの約30〜40%は文系出身者です。
コミュニケーション力や論理的思考力は、文系で培われるスキルです。

未経験からSEになる詳しい方法はこちら
⇒システムエンジニアになるには？未経験から最短ルートを解説

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SEのキャリアパスと将来性

システムエンジニアとして経験を積んだ後、どんなキャリアが待っているのでしょうか？
ここでは、代表的なキャリアパスとSEの将来性について解説します。

代表的なキャリアパス

システムエンジニアとして経験を積んだ後は、主に以下の4つのキャリアパスがあります。

将来性

システムエンジニアの将来性は非常に高いです。

SEのキャリアと将来性を詳しく知りたい方はこちら
システムエンジニア（SE）の市場需要と将来性は？年収・働き方についてわかりやすく解説！

よくある質問（FAQ）

システムエンジニアに関するよくある質問に答えます。

以下の記事でも詳しく解説していますので、チェックしてみてください。

システムエンジニアになるのに文系でも大丈夫？

大丈夫です。

文系出身SEは約30〜40%います。
プログラミングは後から学べますし、コミュニケーション力や論理的思考力の方が重要です。
実際、文系出身者の強み（ヒアリング力・文章力・業務知識）を活かして活躍している人も多くいます。

システムエンジニアの1日のスケジュールは？

企業やプロジェクトによって異なりますが、一例を紹介します。

9:00 出社・朝会で進捗確認
10:00〜12:00 設計や資料作成・開発作業
12:00〜13:00 昼休憩
13:00〜15:00 クライアントとの打ち合わせや社内会議
15:00〜17:30 コーディング・レビュー・テスト作業
17:30〜18:30 日報作成・進捗管理・退社

繁忙期は残業が増えますが、閑散期は定時で帰れることも多いです。
リモートワークやフレックスタイム制を導入している企業も増えています。

プログラミングが苦手でもシステムエンジニアになれる？

なれます。

SEの主な仕事は設計やマネジメントで、コーディングはプログラマーが担当することも多いです。
ただし、基礎知識は必要なので、簡単なプログラムが読める・書けるレベルは目指しましょう。

実務をこなすうちに、少しずつ慣れていきます。

プログラミングなどの実務経験を積めるインターンシップについては、以下の記事にてご紹介しておりますので、合わせてご確認ください。
エンジニアの長期インターン | U-inTern(ユーインターン)

SEは激務？

企業やプロジェクトによります。

平均残業時間は月20〜30時間ですが、納期前は40〜60時間になることもあります。
一方、保守運用フェーズや閑散期は定時で帰れます。ホワイト企業を選べば、ワークライフバランスも保てます。

SEからの転職先は？

SEの経験を活かせる転職先は多様です。

• プロジェクトマネージャー（PM）
• ITコンサルタント
• 社内SE（ワークライフバランス重視）
• データサイエンティスト
• プロダクトマネージャー
• フリーランスSE
• IT講師・スクール講師

技術とコミュニケーションの両方を経験しているSEは、幅広い選択肢があります。

まとめ

システムエンジニアは、ITシステムの設計・開発・運用を担う重要な職種です。
本記事のポイントをおさらいします。

・仕事内容：ヒアリング・要件定義・設計・開発・テスト・運用保守と幅広い
・ 年収：平均556万円、経験やスキル次第で1,000万円も可能
・ 種類：業務系・インフラ系・Web系など12の職種がある
・ 残業：平均月20〜30時間、企業選びで大きく変わる
・未経験から：学習と資格取得で3〜6ヶ月でチャレンジ可能
・ 将来性：IT人材不足により需要が高く、長期的に安定

SEは将来性が高く、スキル次第でキャリアも年収も大きく伸ばせる魅力的な職種です。
文系や未経験からでも挑戦でき、学ぶ意欲があれば着実に成長できます。

「これからIT業界で働いてみたい」「スキルを身につけてキャリアを安定させたい」そんな方は、ぜひ一歩を踏み出してみてください。

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